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9月20日，中國企業聯合會、中國企業家協會發布“2023中國企業500強”和“中國服務業企業500強”榜單。

湖北聯投集團挺進中國企業500強第251位、中國服務業企業500強第86位，分別對比去年提升103位、42位，并再次蟬聯湖北進入中國企業500強的省（市）屬國企第1名。

“500強”榜單是中國企業權威排行榜，直接反映一家企業的綜合實力、發展規模，直觀體現企業核心競爭力和市場商譽。湖北聯投在“500強”排名的大幅躍升，是近年來企業銳意改革、全力“創建一流、提升價值”的生動縮影。

越是承壓前行，越要迎難而上。

今年以來，湖北聯投接續“拼搶實”、奮力“追趕超”、沖刺“全年紅”，1月至8月實現營業收入744.16億元、利潤總額26.57億元、利稅總額65.65億元，分別同比增長35.88%、25.09%、16.48%，再創歷史同期新高。

面對復雜多變的經濟形勢，湖北聯投作為首家營收突破千億大關的省屬國企，在“高基數”下繼續保持“高增長”“高位次”，核心經營指標位居省屬國企前列，其動力何來？

解碼聯投承壓奮進的經驗，數據是最有說服力的。

從黨建引領看，在省屬國企率先召開組織工作會議，全面完成244家子企業“黨建入章”，全面推進383個基層黨組織標準化規范化建設，2名黨員獲國家級表彰，18個基層黨組織、13名黨員獲省級表彰，今年先后4次在全省交流發言，持續打響紅領“500強”、護航“500強”黨建“雙品牌”。

從國企改革看，“自行組閣”“揭榜掛帥”入選國務院國企改革健全市場化經營機制“專項典型經驗”，省屬國企改革三年行動整體考核總分排名第一，新提拔干部競爭上崗比例超82%，2022年度選人用人總體評價和從嚴管理監督干部評價滿意度，首次雙雙獲得100%。

從人才強企看，高起點編制“十四五”人才發展規劃綱要，高規格召開人才工作大會，培養“四類五級”人才超萬人，其中享受國務院特殊津貼專家1人、省級突出貢獻專家3人、享受省政府特殊津貼專家4人、“雙一流”后備人才800名、“帶頭人”1300余名、“千里馬”135名，整體人才轉化率88.7%。

從攻堅克難看，全面化解資產劃轉、償債高峰、隱性債務、歷史遺留“四大風險”，全力攻堅股權清理、資產盤活、應收清欠、訴訟挽損“四大行動”。2022年以來，清理“兩非兩資”企業140家，盤活資產資金452.83億元，為企業發展“脫掉濕棉襖，穿上沖鋒衣”。

從“清廉聯投”看，一體推進審計“經濟體檢”和巡察“政治體檢”，開展審計項目26個，分2輪對11家二級公司開展高標準內部巡察，拍攝省屬企業首部警示教育專題片《歧路》，被省委授予“全省紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，持續擦亮“清廉聯投”政治底色。

以“大黨建”體系為引領，以“大人才”體系為支撐，以“大監督”體系為保障，搶抓“大改革”機遇，成為湖北聯投發展源頭活水不斷的動能所在。

立足“三全三商”功能定位，弘揚“敢為人先、自強不息、搏擊市場”的聯投精神，以“全鏈互補、聚鏈成勢、整鏈競爭”的產業聯動和價值內循環優勢，全力做強主業、拓展賽道，產業園區綜合運營實力升至全國第4位，地產板塊全國百強排名45位，城市運營躍居全國物業服務百強第38位，保租房位列中國住房租賃領先品牌全國第5位，清能集團回歸“清能”，全力開辟“風光儲熱”新能源賽道……有力推動了“500強”位次的迅速躍升。

產業園區“主責之業”爭先進位——

9月15日，在上海“火花S-Park中國產業園區30強榜單”發布會上，東湖高新集團旗下索元數據“百業先問?”產業大腦技術平臺，匯聚了實時更新的全量產業經濟數據，通過獨有的AI算法直擊行業痛點，全面助力區域產業“延鏈補鏈強鏈”。作為湖北聯投集團旗下產業園區運營“主攻手”，東湖高新集團相繼揭牌華中、華南、華東和歐洲比利時4個產業發展中心，在全國運營產業園區44個，總面積1500萬平方米。

湖北聯投旗下東湖高新集團運營能力

排名全國第四

城市更新“主干之業”逆勢而上——

6月30日，武漢新城·聯投花山河城市綜合體正式發布。該綜合體總占地面積43.93萬平方米，總投資約200億元，將打造為武漢新城的“未來城市超級社區”。隨著襄陽樊城濱江商務區、十堰中央商務活力區、聯投未來薈、武漢青山公園、廣州文津府等項目順利開工，城市更新板塊1月至8月實現銷售78.02萬平方米，簽約金額144.35億元，分別同比增長48.33%、78.21%。

武漢新城首座濱水城市綜合體——

聯投花山河項目效果圖

工程建設“主營之業”優勢彰顯——

隧道內施工，“AI大腦”為隧道安全平穩施工保駕護航；想管好工地，一部手機搭載“云管家”就能輕松掌控全局……發揮全省唯一“四特十二甲”優勢，工程建設板塊充分挖掘市場新藍海，擦亮“湖北建造”鐵軍品牌，1至8月，工程項目新簽合同額616.09億元，同比增長46.03%。

推動我國由“物流大國”邁向“物流強國”，是黨的二十大提出的明確要求；以“供應鏈體系重構”為突破口，推動“九省通衢”向新時代“九州通衢”加速跨越，是省第十二次黨代會作出的戰略部署。

湖北聯投始終以服務全國全省重大戰略為己任，聯手廈門國貿成立湖北國控供應鏈集團，加強與寶武鋼鐵、葛洲壩、華新水泥、九州通等領軍企業的戰略合作，組織聯投礦業、福漢木業、黃麥嶺、國際經合等內部企業協同作戰，通過物流“地網”、數字化“天網”、供應鏈“金網”、服務貿易“商網”四網融合，“物流、商流、資金流、信息流”四流合一，著力構建具有聯投特色的“大保供、大園區、大商貿、大數據、大平臺”供應鏈體系，加快建設“國內一流的供應鏈綜合服務企業”。

深度融入全國大市場。高標準布局武漢花山港物流園、襄陽小河臨港煤炭儲備基地等“六大物流園區”，加快建設華中國際物流核心樞紐，集團在管倉儲面積262.86萬平方米、總運量1514.14萬噸，累計銷售鋼材、砂石、成品油、煤炭、農副產品1513.6萬噸，有力推動了國內市場要素鏈接、產能鏈接、市場鏈接。

推進國內國際市場“雙聯通”。以中比科技園、中俄托木斯克工貿區等園區為基地，在全球20多個國家和地區開展大宗原材料、農副產品、機械、汽車等多項貿易業務，形成“海外園區+海外工程+國內外貿易+投融服務+跨境電商”五位一體發展供應格局。今年外貿出口已突破5億美元，同比增長441%，出口量位居全省前列。

近日，湖北聯投及旗下商貿物流集團分別獲評全省首家“全國5A級供應鏈企業”和“全國5A級商貿物流企業”（供應鏈、商貿物流最高級別企業），并通過商務部等15部門聯合組織的“內外貿一體化領跑行動重點聯系企業”專家評審。

在大數據時代，數據作為基礎性戰略資源，已成為世界一流企業的核心要素之一。

湖北聯投將數字化轉型作為關乎企業生存和長遠發展的“必答題”，大力實施“數字化轉型三年行動”，以“數”為帆、逐浪前行，以“一流數字化治理”賦能“一流企業”創建。

構建數據邏輯，將“經驗”變成“算法”。8月31日，在聯投U建智慧工程平臺的24小時“注視”下，位于武漢中北路的湖北聯投總部大樓成功封頂。輕觸辦公大樓的BIM模型，聯投置業信息中心產品經理程俊豪可實時查看項目進展。“小到工人是否戴安全帽、大到塔吊可視化監管，都能即時掌握。”程俊豪形容，智慧工程平臺好比工地版“釘釘”。今年“聯投U建”已榮獲全國首屆數字場景創新大賽三等獎，入選我省首屆數字經濟典型應用場景，為企業降本增效3600萬元。

“聯投U建”智慧工程平臺

聚焦數據分析，以“數字”驅動“決策”。全面實施66個數字化項目建設，加快推進管理流、業務流、財務流、信息流“四流融合”，努力實現業務專業化、管理標準化、數據共享化、風控全程化、決策智慧化的“五化目標”。資金集中管理平臺“資金池”規模超40億元，日均調劑資金25.26億元，累計節約資金成本1.2億元；“資管云”平臺是省內首個全口徑資產管理系統，為每一項資產辦好“身份證”、做好“履歷表”、畫好“定位圖”，錄入在管國有資產2013.61億元，實現了“顆粒歸倉”；電子采購平臺交易額突破150億元大關，注冊供應商9735家，招采項目4066個，節約資金10.7億元，獲得國家最高級別“三星認證”；紅蓮湖智慧園區平臺在28個園區上線，員工辦事效率提高近30%；聯投U居、安居湖北等線上銷售平臺的運行，累計增收4.73億元；案件管理平臺是省屬企業首家案管數字化平臺，實現案件全過程管控，發布《全員合規行動指引手冊》（涵蓋11個重點領域、1000余條行為準則、預警750個合規風險點），把風險關進制度的籠子、鎖進合規的流程；一屏統覽平臺實現基礎數據“書同文、車同軌”，成為經營管理“天眼”，真正實現“算力驅動經營”“數字驅動決策”。

發揮數據價值，讓“數據”成為“資產”。率先布局湖北數據要素市場，注冊成立湖北數據集團，搭建湖北數據交易所，推動北斗產業、生命健康等行業作為數據授權運營試點，打通數字產業最后一公里，實現數據價值變現。

湖北聯投不僅數字產業自主化水平成效顯著，產業科技含量更高、成色更足。截至目前獲省部級獎項136個，專利812項，軟著316項；全國“雙百企業”“科改示范企業”達到6家；培育國家高新技術企業21家，省級專精特新“小巨人”企業3家。到2025年，湖北聯投將初具科技型企業雛形。

堅持把實現人民對美好生活的向往，作為湖北聯投各項工作的出發點和落腳點，持續履行中國500強企業反哺民生、“共同締造”的社會責任。

聯投新青年·花山河社區圍繞青年需求

召開共同締造座談會

聚焦“美好環境與幸福生活共同締造”，在城市社區，將聯投黨建基地打造為社區多功能活動中心，運營武漢新城首個全齡康養小鎮的“三合一養老”康養公寓“檸月桃源”公社，高標準建成運營我省首個萬人青年社區聯投青年城；在3個對口幫扶村，通過啟動“民生路改造”工程、簽訂農產品購銷合同、組織23名學生代表在漢開展5天4晚夏令營等活動，把“三村共建、三村共進”落到實處，以實際行動打造“共同締造”聯投樣板。《聚三千業主 締造幸福樂園》《深耕“健康碼”掃出民生溫度》成功入選全省《走好新時代黨的群眾路線案例選編》《用好共同締造“金鑰匙” 打造安居湖北“新樣板”》成功入選全省實踐活動第一批典型案例，《五龍坪村振興的“流量密碼”》被省委組織部評為全省優秀電教片。

聚焦服務中小企業和實體經濟，“聯鏈通”供應鏈金融平臺服務鏈上中小企業1344家，入駐銀行11家、融資18.54億元，為“鏈”上企業節約資金成本超1700萬元，被列入省委2023年重大改革項目并納入省級供應鏈金融試點，上線確權原始資產39.46億元，是全省供應鏈金融試點平臺第一大規模。湖北露霖豪建設工程有限公司負責人說，加入“聯鏈通”后，線上發起申請，平臺快速審批，僅用1小時就拿到了融資，而且無需其他質押物和增信措施，為企業降低了30%的資金成本。

聚焦穩就業作貢獻，2022年社會貢獻總額達228億元（包括稅收58.09億元、凈利潤22.15億元、利息89.27億元、人工成本57.2億元、減免小微企業租金1.22億元等），今年1月至8月上繳稅收47.29億元，提供就業崗位6.1萬個（含農民工3.9萬人），通過校園招聘589人，同比增長167.27%，近三年社會貢獻總額逾500億元，在服務“兩穩一保”大局中彰顯了聯投“姓黨為民”的政治擔當。

立志欲銳更欲堅，功成在即亦在久。

湖北聯投將牢記“由黨而建、跟黨創業、為黨奮斗”的初心使命，高揚實干之帆、緊握奮斗之楫，堅持擇高而立，認真落實“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業標準，勠力同心奮進世界500強；向寬而拓，扎實開展新一輪“國有企業改革深化提升行動”和“國有企業高質量發展五年行動”，全力推進經濟價值、品牌價值、戰略價值、科創價值和社會價值提升工程；往深而耕，著力提升綜合運營力、企業治理力、產業支撐力和市場開拓力，以建功“先行區”的政治自覺和爭當“先行軍”的行動自覺，奮力譜寫創建一流企業新篇章。

武漢首個新國標體系下三星級綠色建筑評價項目——湖北聯投總部大樓效果圖