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黃紅英對湖北聯投改革轉型發展取得的系列成果表示高度贊賞，并詳細介紹了平安集團的發展情況，分享了在數智化人才培養方面的實踐經驗。她表示，平安集團沉淀多年人才培養經驗，基于“知識，創造價值”核心理念，依托人工智能、云計算、大數據等自主核心技術打造“平安知鳥”智能移動培訓互動平臺，推出“咨詢+平臺+內容+運營”一站式數智化人才培養解決方案，有效助推了各地區企業發展和數智化人才隊伍建設，幫助企業精準施訓、降本增效。湖北聯投人才規劃思路明確，人才培養措施有力，人才工作成效顯著，希望能與湖北聯投加強合作、攜手共進，在職業技能人才培訓、數字化轉型等方面深化合作，實現共贏。

張艷對黃紅英一行的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了湖北聯投改革重組、經營發展等相關情況。她表示，湖北聯投立足“三全三商”功能定位，堅持“四個打破”，深化“三項制度”改革，全面激發了企業活力，實現了中國企業500強排名再進位，位列第251位。集團堅持“人才是第一資源”，傾心引才、悉心育才、真心愛才、精心用才，實施多元化人才培養模式，首創“自行組閣”“揭榜掛帥”選用新形式，并入選國務院國企改革健全市場化經營機制“專項典型經驗”。當前，湖北聯投正大刀闊斧推進數字化改革，對人力資源管理等系統全面鋪開信息化建設，以數字轉型賦能人才培養。平安集團在企業數字化轉型、數智化人才培養等方面積累了豐富經驗，為湖北聯投樹立了學習標桿。湖北聯投愿與平安集團進一步深化合作關系，互訪交流、互學互鑒，共同實現高質量發展。

會上，張艷代表集團黨委向黃紅英一行贈送了《初心如磐》《踔厲奮發》書籍。

平安集團平安養老險湖北分公司總經理陳飛、西南年金業務總部副總裁李琳寅，平安智慧城市內容運營中心運營推廣團隊市場總監陸燎原、資深業務經理陳晶晶；湖北聯投人力資源部（黨委組織部）部長黃敏，數字信息中心副主任陳順安，財務管理部（資金中心）副部長王松，數產集團黨委委員、副總經理李偉等參加座談。