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                湖北聯投咨詢管理有限公司關于開展部分崗位公開競聘的通知

                發布時間:2023-03-17 09:07

                來源:

                點擊量:

                湖北聯投咨詢管理有限公司關于開展

                部分崗位公開競聘的通知


                為進一步深化湖北聯投咨詢管理有限公司(以下簡稱咨詢公司)三項制度改革,拓寬選人用人渠道,選拔一支團結、高效、務實進取的管理團隊,激發人才隊伍活力,經研究決定,采用公開競聘的方式,選拔產生部分管理崗位人才。

                一、競聘范圍

                本次競聘在湖北聯投集團(含各出資公司)范圍內進行,所有符合競聘條件的在崗正式員工均可報名參加。

                二、競聘原則

                (一)堅持黨管干部原則;

                (二)堅持民主公開與競爭擇優相結合;

                (三)堅持注重實績與群眾公認相結合;

                (四)堅持能力測評與組織考察相結合;

                (五)堅持改革、發展、穩定與工作實際相結合的原則。

                三、競聘崗位及職(人)數

                序號

                競聘崗位

                職數

                備注

                1

                技術總監

                1

                高層管理崗位

                2

                招標業務部副部長

                1

                中層管理崗位

                3

                招標業務部經理

                1

                業務管理人員

                4

                招標業務部主管

                1

                業務管理人員

                5

                造價咨詢部部長

                1

                中層管理崗位

                6

                造價咨詢部副部長

                1

                中層管理崗位

                7

                造價咨詢部經理

                2

                業務管理人員

                8

                造價咨詢部主管

                2

                業務管理人員

                9

                市場質量部副部長

                1

                中層管理崗位

                10

                市場質量部經理

                1

                業務管理人員

                11

                綜合辦公室副主任

                1

                中層管理崗位

                12

                綜合辦公室經理

                1

                行政管理人員

                合計

                14

                ——

                四、競聘人員基本條件

                (一)思想政治條件

                對黨忠誠,理想信念堅定,勇于創新,敢于擔當,清正廉潔,堅決執行黨的路線方針政策。

                (二)年齡條件

                年齡原則上不超過45歲(19771231日以后出生),身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

                (三)學歷和工作經驗條件

                大學本科畢業,具體崗位要求詳見附件。

                (四)其他要求

                具備與崗位相匹配的領導能力和業務素質,具有較強的語言和文字表達能力,良好的組織、協調、溝通能力。近三年績效考核結果均不低于稱職或相當等次。

                除以上條件外,競聘人員還需符合相關崗位的任職資格(附件1)。除思想政治素質條件外,特別優秀的人才,學歷及工作經歷條件可適當放寬。

                五、競聘程序

                本次競聘按照報名、資格審查、履歷分析和能力測評、組織考察、研究決定、公示、聘用等程序組織實施。

                (一)報名

                按照自愿報名原則,符合條件的人員填寫《湖北聯投咨詢管理有限公司公開競聘報名表》(附件2),經所在單位蓋章后,將報名表及相關材料(身份證、學歷學位證書、任職文件、職業/執業資格證書、榮譽獎勵證書等)電子檔,發送咨詢公司綜合辦。每人每次限報1個崗位。

                (二)資格審查

                對報名人員進行資格審查確保其學習及工作經驗等信息真實、準確,符合報名條件。競聘崗位的競爭比例達不到31并經調劑后仍達不到31時,取消該崗位的本次競聘。

                (三)履歷分析和能力測評

                1.履歷分析。對競聘者的學歷、工作經歷、職業資格、榮譽獎勵等進行評分。

                2.能力測評:采取知識測評和素質測評等方式,主要包含筆試、競聘演講等環節。知識測評采取筆試方式,測試競聘者的綜合能力、業務知識。素質測評:采取競聘演講、評委提問的方式,考察競聘者的能力素質和崗位匹配度。

                競聘演講:競聘者進行PPT匯報演講,主要陳述既往業績、對競聘崗位的理解、未來的工作設想和主要舉措、個人優劣勢分析等內容,時間58分鐘。

                評委提問:結合競聘者演講情況現場提問,時間57分鐘。

                (四)組織考察

                根據競聘綜合考評結果每個崗位按照12的比例(或調劑比例達到12),確定考察對象,對考察對象進行全面考察。

                (五)任用建議

                根據競聘綜合考評結果,結合組織考察情況,征求紀檢部門廉潔意見后,提出任用建議

                (六)討論決定

                經上級單位同意,對任用建議進行集體討論后,決定擬任人選。

                (七)任前公示

                對擬任人選進行任前公示,公示時間為5個工作日。

                辦理聘任

                公示期滿后,未發現影響任用問題的,辦理聘任手續。對經過考試、考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備人才條件的,可以納入后備人才隊伍進行培養。

                六、其他事項

                對本次公開競聘工作過程中出現的違規違紀行為,經公司調查屬實的,追究相關人員責任;若發現競聘者發生違規違紀行為的,取消其競聘資格和成績并追究責任。

                1. 考察期與聘期管理

                1. 考察期管理

                考察期為一年,從公示結束之日起算;考察期間編制和成本(工資及獎金)由咨詢公司承擔。

                考察期內強化崗位目標考核,實行季度考核與轉正考核。季度考核以崗位業績為主,考核結果作為轉正考核和兌現季度績效的重要依據;轉正考核從德、能、勤、績、廉等方面進行考核,重點考核工作業績,權重占比60%以上。轉正考核結果作為管理崗位人員是否正式聘任的重要依據,具體試用期考核細則按公司中層管理人員聘任相關實施方案執行。

                考察期滿,考核合格后,經公司決議后結束考察期考核,下發任職文件,考察期計入任職時間;考核不合格,無法勝任本職的,予以解聘,解聘后根據實際情況安排調整崗位。

                (二)聘期管理

                競聘成功的中層管理層實行聘任管理。按照中層干部聘任要求的聘任方式進行管理。聘任時間從公示結束次日開始起算,聘期與現任在崗的中層管理人員保持一致。

                、報名方式

                請于2023322日(星期1730前將公開競聘報名表、匯總表(附件23)及相關證明材料電子檔,發送至郵箱ltzb2020@126.com(郵件命名:公司+姓名+競聘崗位+參加競聘)。聯系人:鐘政琳,聯系電話027-8663780913886511020

                附件1:競聘崗位職責及任職資格.docx

                附件2:湖北聯投咨詢管理有限公司公開競聘報名表.docx

                附件3:湖北聯投咨詢管理有限公司公開競聘報名匯總表.docx



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