聯青苗之圃 投俊才之林——湖北聯投2023屆管培生“青苗計劃”入職培訓圓滿結束！
發布時間：2023-09-29 10:45
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9月27日，湖北聯投2023屆管培生“青苗計劃”入職培訓結業典禮在赤龍湖畔召開。本次管培生入職培訓線上線下運營為期2周，內容詳實，形式多元，通過《我眼中的聯投》線上系列預熱活動、聯投展廳及典型項目參訪、《湖北聯投發展戰略與人才培養體系》《堅定理想信念 補足精神之鈣》以及湖北聯投黨委副書記張艷同志講黨課等內訓課程，加深對湖北聯投的了解；通過《發揚斗爭精神 增強斗爭本領》《職業化轉型》等外部課程，幫助管培生快速掌握職業技能，轉變職場觀念；通過開班儀式、企業帆船搭建、“新聯心”迎新晚會暨集體生日會、趣味運動會等活動，加強對彼此的了解；通過《我與聯投共成長》聯投年度人物微電影拍攝，感受聯投文化，傳承聯投精神，充分展現了湖北聯投真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的堅強決心。湖北聯投黨委副書記張艷、各出資公司人力資源分管領導及部門負責人、集團各部門負責人近70人出席結業典禮。
她要求：
一是修身——加強黨性修煉，堅定理想信念。要始終不忘加強人格修養、道德修養，將自身利益和企業利益有機結合起來，切實做到“與祖國共奮進，與聯投共發展”。
二是勤學——增強學習責任感和緊迫感。要牢固樹立終身學習思想和良好學習習慣，正確選擇學習內容，掌握科學學習方法。增強對政治思想、企業文化、專業知識、中華傳統文化的學習，通過“自我學習”完成從學子向聯投人的轉變。
三是實干——求真務實、真抓實干。要繼承傳統、勇于創新，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。萬丈高樓平地起，一磚一瓦皆根基。湖北聯投的偉大成就是拼出來、干出來、奮斗出來的，希望大家能積極投身一線項目建設，百煉成鋼，淬火成金。
四是自律——自重、自省、自查、自覺。要堅持把各項紀律要求轉化為自覺行動，處處嚴格要求自己，扣好人生的“第一粒扣子”。加強自我錘煉，強化嚴管與厚愛，補思想之“鈣”，強信仰之基，書寫好青年人才的人生新篇章。
行遠自邇,篤行不怠。為了讓每一位管培生在培訓期間都能取得顯著成長，集團設計了科學透明、動態反饋的積分管理模式。通過考勤管理、課程學習、微電影拍攝增加基礎“陽光”；通過班委競選、攝影大賽、迎新晚會表演、趣味運動會、每日學習心得征集、培訓課程考試等專項活動增加“肥料”，通過課堂和參訓紀律遵守酌情給予“雨露”，變“自然成長”為“有效成才”。
優秀團隊
第四組、第三組代表
最終，第四組拔得頭籌，第三組脫穎而出，分別獲得2023屆管培生入職培訓“優秀團隊”表彰。
優秀學員
十四名個人綜合學習積分排名最靠前的管培生獲得“優秀學員”表彰，他們是：東湖高新羅可文、新城集團周曉丹、新城集團饒祖卉、數產集團池國維、集團總部周夢瑩、湖北路橋黃韜臻、湖北路橋宋源、數產集團曹子健、數產集團張思宇、商貿物流陳佳祺、聯投資本李慕泉、湖北工建胡向楠、聯投置業譚瓊、鄂東公司黃倩倩。
優秀學員代表發言
第一組 羅可文 東湖高新集團
“或許我們沒有同習主席一般有“七年知青過五關”的體驗與機會，但我認為初入職場的我們也有屬于我們自己的“過五關”。一是學習關。化被動學習為主動學習，珍惜光陰、不負韶華。二是心態關。正確對待個人得失，自覺服從集團整體安排。三是大局觀。跳出自身局限，把握行業發展趨勢，培養戰略性決策能力。四是思想關。找尋自己的人生賽道，樹立堅定的人生目標，運用自己的能力和所長創造屬于自己的人生價值。五是精神關。增強自身的斗爭本領，堅定斗爭意志。湖北聯投是湖北省屬大型國企，對我這個初入社會的懵懂青年來說，更是遮風避雨的參天大樹。希望在未來，湖北聯投正如同我拍攝的攝影作品一樣，立足湖北，布局全國，發展成為一家極具影響力的世界五百強企業！”
第五組 饒祖卉 新城集團
“今天的聯投猶如一艘正在駛向彼岸的巨輪，我們是巨輪上的水手，是巨輪上的主人，這是我們的責任、更是我們的榮耀。為了更好地完成使命，我們應做到以下三點：一是規劃想在前，爭當先行者。進入職場是一個新的起點，我們應結合公司主營業務及戰略規劃，找準自己的定位，明確自己的目標，既仰望星空，又腳踏實地，用奮進的汗水澆灌希望之花，做一個想干事、能干事、干成事的先行者。二是大盤取厚勢，爭當奮斗者。在培訓課程中，我感受到了榜樣的力量。集團內許多優秀的經理人均是曾經的校招生，他們與集團同呼吸、共奮進、向未來，他們的經歷讓我更加堅信:唯有奮斗，勇往直前，才能創造更加燦爛的輝煌。三是千川入海闊，爭當合作者。無論是小組拓展活動還是微電影拍攝，只有將小我融入大我，我們才能走得更快、走得更遠。在日后的工作中，我們要抱著“功成不必在我，功成必定有我”的心態，為集團的蓬勃發展貢獻智慧和力量。”
第四組 池國維 數產集團
“整個培訓過程中，我感受到了聯投的文化熏陶以及集團的文化和價值觀的深厚內涵，深入了解到集團發展戰略以及人才培養體系，也更加明確自身的角色和責任，讓我感到未來可期。過程中，所有小組成員同舟共濟，共克難關，圓滿完成拍攝任務，大家全身心投入到拍攝和采訪的工作精神與團結拼搏的優秀品質使我感動。互相激勵的行為集中體現了聯投人攜手共進、銳意進取的精神。未來，我們要適應校園到職場的轉變，勇于開拓，成為環境的主人，用創新引領業務提升，錘煉“求真務實”的工作作風，敢為人先，自強不息，搏擊市場，為集團邁入世界500強貢獻自己的力量。
以師為范，薪火相傳。為助力青年人才“蹲苗”成長，在湖北聯投2023屆管培生導師簽約儀式上，湖北聯投總部以及20家出資公司導師代表與管培生代表先后登臺，簽署專屬導師帶教協議。帶教協議書以三年為期，通過“師帶徒、傳幫帶”方式，授其以漁，助其以需，率其以行，堅持帶業務、帶技能、帶思想、帶品德，進而激勵廣大“青苗”們成長成材，行程萬里，不忘初心，信念如磐，一脈相承。
功崇惟志，業廣為勤。為充分發揚湖北聯投先進榜樣精神，展現最鮮活的聯投故事，本次微電影展示以湖北聯投2022年聯投年度人物為藍本，經前期微電影腳本創作、實地拍攝，七個小組兩天內完成《我與聯投共成長》專題紀錄片攝制與剪輯成片。通過記錄湖北聯投先進個人的奮斗發展故事，發揚廣大聯投人奮楫爭先、勇立潮頭的先進精神，激勵廣大管培生們向下扎根、向上成長，積極汲取奮進力量的活水之源，以“前浪”擎信仰之炬，以“后浪”耀時代之光。
后浪奔涌，未來可期。“我們都是追夢人，在今天勇敢向未來報到。”現場全體人員齊唱《我們都是追夢人》為本次結業畫上圓滿的句點。結業典禮不是終點，而是所有2023屆管培生在湖北聯投職業生涯的新起點。希望大家回到各自崗位后，保持激昂的工作熱情，在新的起點上，實現新的跨越。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，愿大家在通往未來的路上，為青春奮斗，為夢想拼搏！
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