聯青苗之圃 投俊才之林——湖北聯投2023屆管培生“青苗計劃”入職培訓Day3
發布時間：2023-09-26 08:49
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“青苗計劃”入職培訓Day3
前路漫漫亦燦燦，篤行步步亦驅驅。9月24日，2023屆管培生“青苗計劃”入職培訓進入到扎根第三天，在經歷《堅定理想信念·補足精神之鈣》《發揚斗爭精神 增強斗爭本領》等系列專題課程學習、團隊趣味運動會及“新聯心”迎新晚會暨集體生日會后，廣大管培生們開啟了職業化轉型的新學習。
入職聯投是走向社會的第一課，職業化轉型是走進職場的第一課。管培生“青苗計劃”作為湖北聯投高潛類人才的重要一環，要政治過硬，做一個有立場的人；要能力過硬，做一個有本事的人；要業績過硬，做一個有作為的人；要作風過硬，做一個有擔當的人；要廉潔過硬，做一個有底線的人。為更好地幫助管培生完成從新進員工到職業工作者的角色轉換，端正正確的職業態度，學習科學的職業習慣，掌握人際關系溝通、商務禮儀和公文寫作等職業技能，高效能完成職業化轉型，此次培訓邀請到國家二級心理咨詢師、國家注冊人力資源管理師郭利娟老師進行專題授課。授課現場，管培生們學習熱情高漲，現場積極互動提問，爭相上臺展示，通過模擬訓練成長型思維、溝通演練、商務禮儀、公文撰寫，充分掌握職場高效能工具與實踐方法。
為了讓每一位管培生在培訓期間都有顯性化的成長，集團人力資源部項目組設計了科學透明、動態反饋的線上線下積分管理模式。通過考勤管理、課程學習、微電影紀錄片拍攝增加基礎“陽光”；通過班委競選、攝影大賽、迎新晚會表演、趣味運動會、每日學習心得征集、培訓課程考試等專項活動增加“肥料”，通過課堂和參訓紀律遵守酌情給予“雨露”，變“自然成長”為“有效成才”。現場，實時公布動態的小組積分瑯琊榜和團隊積分瑯琊榜，助力管培生趕學比拼超。
為了檢驗課程學習情況，當天下午舉行培訓課程考試。考試內容涵蓋湖北聯投發展戰略、企業文化、規章制度與課堂專業類知識等內容。現場，大家全情投入、認真應考，充分展現了良好的主動學習習慣和知識積累能力，也進一步引導管培生們時刻關注聯投成長變化，將個人愿景與企業愿景兩景合一。
培訓期間，管培生結合所學所悟，撰寫學習心得，部分摘錄如下：
汪繼明總的《堅定理想信念，補足精神之鈣》授課，讓我體會作為聯投人，湖北聯投承擔的使命責任，也是我們肩上的使命與責任，我們要胸懷遠大理想，堅定初心使命，把個人發展與企業發展聯系起來，把個人發展融入國家發展之中，積極投身時代發展的洪流，敢于拼搏，敢于斗爭，用自己的實際行動，為湖北聯投的企業發展，為湖北省經濟發展，為實現中國式現代化發展貢獻自己的力量！
——第一組 安復林（總部投資管理部）
聆聽黃敏部長《湖北聯投發展戰略與人才培養體系》的課程，讓我倍感震撼，全國很少有企業能像我們這樣充分發揮“一二三級聯動、多業務板塊協同、產城融合發展、全生命周期運營”優勢，她闡述了聯投的強大，我們多了一份自豪和企業認同感。湖北聯投是一個強而精的巨無霸，但與此同時，不斷增長的業績和輝煌的成就離不開每個聯投人的努力付出，作為剛加入集團的管培生。我更加感到肩上的責任，做好數字賽道領域的省級名片，為湖北聯投數產集團發光發熱!
——第五組?劉宏皓（數產集團）
之前多次參與花山項目，從項目訪談、深度調研、參會討論到匯報。而此次參觀，我有了更多認知：這是發展中的新城,無論是以社區營造方式共建的青年城項目、還是技術難度極大的光谷醫院項目，這些曾經都只是出現在我策劃提案中的業務項目，現在感覺一時間都活了起來，很幸運能有機會加入聯投，成為了一名新城的參與者、建設者與見證者。
——第六組 羅丹（省建筑設計院）
尚教授的《發揚斗爭精神，增強斗爭本領》提出了一個問題：我們要如何提升自己的斗爭本領？我的學習體會是，可以從堅定斗爭意志，把握斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律和講求斗爭方法來克服困難，取得想要的結果。基于我的崗位，未來要在雙碳及環保科技創新領域中尋找關鍵突破，解決“卡脖子”問題，堅定斗爭意志。在此，也祝愿每一位青苗都能修煉成為一株身體強健，精神富足，心理強大的參天大樹！
——第一組 羅可文（東湖高新集團）
我們完成了《肆意號》的船繪和搭建工作，培養了默契和信任，大家充分發揮優勢，共同解決問題，克服一個個困難和挑戰。團隊力量遠大于個人的能力，通過合作和協調，才能夠迎來突破。我愿意為團隊做出更多努力，與大家一起為湖北聯投創造更輝煌的成就。相信未來，我們將迎接更多挑戰，創造更多機會，共同實現湖北聯投晉升世界五百強的宏偉目標！
——第二組 熊卓霖（湖北路橋）
紙面上的建筑成就，以其最原初的形象展現在我們眼前，盡管沒有完成裝修，但裸露的水泥鋼筋，卻能看出聯投人的辛勤勞動，正是一位位，一代代，一批批聯投人的持續奮斗，成就了今天位列中國企業500強第251位的湖北聯投。我們今天也許還是青苗，明天將會成長為青禾，但我們終將成為千里馬，而湖北聯投是正是我們的伯樂，是我們人生夢想的起點！
——第三組 周丹（總部黨建工作部）
在感受完聯投文化之后，是一場別開生面的團隊合作項目，《肆意號》——一艘從無到有的航船，在我們手中誕生，這就是團隊協作的魅力，是揮灑汗水，張揚個性與智慧的結合，使今天有了一個完美的結局，也希望我們2023屆管培生像《肆意號》一樣，一路揚帆，乘風破浪！
——第四組 夏橋杰（清能集團）
青年的斗爭方式主要是奮斗，在行為上批判過去的錯誤，在精神上激勵當下的自己，我們當以奔跑的姿態，清零的心態，奮斗的狀態，爭當“奮進者”不做“躺平人”，未必每一滴汗水都能在當下有所回報，但只要有苦心耕耘的耐心，登高望遠的雄心，終能翻山見海。無論是誰，只要在時代中找到自己的位置，在自己的崗位上發揮最大的效能，就是最可愛的奮斗者！
——第七組 余夢達（湖北路橋）
榜樣如炬，追光前行。為充分發揚榜樣精神，積極投身湖北聯投創建一流企業的建設中去，培訓課程考試結束后，大家背上行囊，踏入了他們的下一站：各出資公司微電影紀錄片拍攝地。本次微電影紀錄片拍攝以湖北聯投2022年度的年度人物為視角，講述所在出資企業的發展歷程與輝煌成就，更快加強管培生對出資企業的發展認知，感受聯投榜樣的力量，傳承聯投精神，通過學榜樣之“樣”，爭做有擔當、有作為的新時代聯投青年。
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