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開花結果共赴新程 | Day5湖北聯投2022屆“U”等生入職培訓圓滿結束！

發布時間：2023-03-02 17:36

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立鴻鵠之志、養浩然正氣、強專業能力，2月28日，主題為“俊才聯翩至正當投志時”的湖北聯投2022屆“U”等生入職培訓結業典禮在聯投魯湖酒店召開。本次入職培訓歷時5天，形式多元、內容豐富，通過2023年中青年論壇、典型項目參觀、黨性沙盤回顧、職業化轉型課、心理健康教育、“我眼中的聯投”主題演講、集體生日晚會、結業匯報等21類線上線下學習和專項活動，幫助125名新員工加速感受聯投文化、了解聯投藍圖、傳承聯投精神。湖北聯投黨委副書記張艷出席結業典禮并作講話，人力資源部（黨委組織部）部長黃敏主持，出資企業人力資源分管領導及部門負責人近40人出席會議。

領導寄語

張艷指出，湖北聯投去年成功邁入中國企業500強，改革發展全面起勢。我們高度重視人才強企戰略，把“薪火相傳”的高質量人才當作最寶貴的企業財富，以最高規格和最高禮遇開展本次新員工培訓活動，通過不同平臺向全集團展示了湖北聯投新鮮血液的蓬勃生氣與澎湃動力。

? ? ?她要求：

一是立大志，做小事。

要立鴻鵠志。廣大新員工要始終堅定理想信念，學習先進、弘揚先進、追求先進，與祖國共奮進、與聯投共發展。要做好平凡事，立足最基層的崗位末端，做好每一件小事，在平凡中成就不凡。

二是強筋骨，重協同。

要做專業的人。要強身健體，錘煉成為“鋼筋鐵骨”，向實踐學、向周圍學、向書本學、向中華優秀傳統文化學，成為開口能講、交事能做、提筆能寫的專業人。要做樂于協同、樂于助人的人。把自己主動融入事業當中、團隊之中，把個人智慧匯聚到團隊貢獻中，促進主責主業、新興賽道協同發展。

三是壓擔子，給位置。

各級單位要在急難險重中敢于、善于給新員工壓擔子，幫助他們頂壓前行、行穩致遠。要落實“導師帶徒”培養，壓實“導師帶教”責任，運用特色培養機制，打造“四個一流”復合型人才。要用好三項制度改革，鼓勵新員工把知識轉化為生產力，要樹立“能者上”的人才發展理念，讓有為者更有位。

《我眼中的聯投》演講比賽決賽

為關注“U”等生成長，助力新員工實現個人職業前景與聯投發展遠景“兩景合一”，6位晉級決賽的選手圍繞“我眼中的聯投”主題，依次表現“個人之于公司、公司之于集團、集團之于湖北、湖北之于國家”的意義，更加清晰了自己的職責與使命，展現出自己扎根聯投、共同生長的堅定決心，表現出聯投新青年的青春志氣、青春定力和青春奮斗！